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MDC (Manager du Développement Commercial)
Titre Professionnel
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Commerce & Marketing
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Métiers de l’Élevage
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
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ECP (Esthétique Cosmétiques Parfumerie)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Bien être
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AMA (Artisanat et Métiers d’Art), Opt. Marchandisage visuel
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Arts & Communication
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ACS’AGRI (Analyse Conduite Stratégie de l’Entreprise Agricole)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Agriculture
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AEPA (Animation Enfance et Personnes Agées)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Santé & Social
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ESI (Expert en Systèmes d’Information)
Titre Professionnel
  • Niveau 7 – BAC+5
  • Informatique & Réseaux
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Cuisine
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Tourisme & Restauration
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AES (Accompagnant Éducatif et Social)
Diplôme d’État
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Santé & Social
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TF (Travaux Forestiers)
CAP
  • Niveau 3 – CAP
  • Agriculture
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MSPC (Maintenance des Systèmes de Production Connectés)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Industrie & Bâtiment
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MS (Maintenance des Systèmes), Option B (SEF)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
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RDC FI (Responsable du Développement Commercial France et International)
Titre Professionnel
  • Niveau 6 – BAC+3
  • Commerce & Marketing
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CSR (Commercialisation et Services en Restauration)
Bac Pro
  • Niveau 4 – BAC, BP
  • Tourisme & Restauration
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GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée)
BTS
  • Niveau 5 – BAC+2
  • Industrie & Bâtiment
En savoir plus

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Tarifs

Le coût de la formation est pris en charge par l’entreprise d’accueil qui bénéficie d’un financement via son OPCO selon le référentiel France Compétences. Aucune somme ne peut être demandée à l’apprenti et/ou son représentant légal.

Pour les formations de niveau 6 et 7, l’employeur versera une contribution obligatoire de 750 € au CFA.

Accessibilité

Formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap se tient à la disposition des apprentis pour leur accueil et si besoin la mise en place d’un accompagnement personnalisé. Établissements aux normes ERP.

Validation par bloc de compétence

Actuellement nous ne proposons pas systématiquement de découpage des compétences par module. Il faut se rapprocher de l’UFA qui dispense la formation envisagée.